Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Vyresnysis Lauko Mokymų Vadovas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Vyresniojo Lauko Mokymų Vadovo, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės kurti bei įgyvendinti efektyvias mokymų programas mūsų organizacijoje. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų darbuotojai turėtų reikiamus įgūdžius ir žinias, kad galėtų sėkmingai atlikti savo pareigas. Jūs būsite atsakingas už mokymų poreikių analizę, mokymų planų kūrimą ir jų įgyvendinimą, taip pat už mokymų efektyvumo vertinimą. Jūsų pagrindinis tikslas bus užtikrinti, kad mokymų programos būtų aktualios, įdomios ir atitiktų organizacijos tikslus. Jūs dirbsite glaudžiai su kitais departamentais, kad suprastumėte jų specifinius mokymų poreikius ir sukurtumėte pritaikytas mokymų programas. Be to, jūs būsite atsakingas už mokymų biudžeto valdymą ir išteklių paskirstymą. Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos ir organizacinius įgūdžius, gebės dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat turės patirties mokymų srityje.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Kurti ir įgyvendinti mokymų programas.
  • Analizuoti mokymų poreikius organizacijoje.
  • Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti ataskaitas.
  • Bendradarbiauti su kitais departamentais dėl mokymų poreikių.
  • Valdyti mokymų biudžetą ir išteklius.
  • Organizuoti mokymų sesijas ir seminarus.
  • Rengti mokymų medžiagą ir priemones.
  • Stebėti naujausias mokymų tendencijas ir metodikas.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
  • Patirtis mokymų organizavime ir valdyme.
  • Puikūs komunikacijos ir organizaciniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
  • Geri analitiniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas valdyti biudžetą ir išteklius.
  • Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
  • Geros anglų kalbos žinios.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra jūsų patirtys mokymų organizavime?
  • Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
  • Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
  • Kaip užtikrinate, kad mokymų programos atitiktų organizacijos tikslus?
  • Kaip valdote mokymų biudžetą?